人才理念：

将相同价值观的人汇聚成实现共同愿景的团队

人力资源机制

本公司始终坚持“人才是企业之本，企业是人才之舟”的原则，把人才视为企业的第一资源，致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制，广开渠道招揽人才，不拘一格使用人才，想方设法培养人才，满足需要激励人才，感情投入留住人才，最大限度地发挥人力资源的潜能。坚持“贤者居上，智者居侧，能者居中，功者居前”的用人原则，建立岗前培训、在职培训、脱产培训与自我开发于一体的全方位的培训管理体系，同时将运用私营企业灵活的激励机制，使员工能够最大限度的发挥其潜力，在为公司创造价值的同时，实现职业和个人的共同发展，真正成为为企业创造财富和价值的“人财”。