人才理念: 将相同价值观的人汇聚成实现共同愿景的团队
人力资源机制 本公司始终坚持“人才是企业之本,企业是人才之舟”的原则,把人才视为企业的第一资源,致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,广开渠道招揽人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,满足需要激励人才,感情投入留住人才,最大限度地发挥人力资源的潜能。坚持“贤者居上,智者居侧,能者居中,功者居前”的用人原则,建立岗前培训、在职培训、脱产培训与自我开发于一体的全方位的培训管理体系,同时将运用私营企业灵活的激励机制,使员工能够最大限度的发挥其潜力,在为公司创造价值的同时,实现职业和个人的共同发展,真正成为为企业创造财富和价值的“人财”。 |